Consultante en ressources humaines et experte en Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), j’ai fondé Horizon pour accompagner les entreprises dans la transformation de leurs pratiques managériales et organisationnelles. Mon parcours professionnel riche et varié me permet d’aborder les problématiques RH sous différents angles, alliant expertise juridique, gestion des risques, et accompagnement humain.

Ayant exercé en tant que juriste en droit du travail, mandataire judiciaire, et intervenante sociale pour les violences conjugales, j’adopte une approche unique qui met l’accent à la fois sur le respect des cadres légaux et sur l’accompagnement individuel des collaborateurs. En parallèle, mon rôle d’enseignante dans le supérieur me permet de transmettre mon savoir dans le domaine du management, du droit social et de la gestion des relations professionnelles.

Mon approche est basée sur le pilotage de projet et l’accompagnement au changement, où je propose des prestations sur mesure, adaptées aux spécificités de chaque entreprise. J’interviens également sur des sujets comme la prévention des risques psychosociaux, la gestion des conflits, et l’optimisation des performances RH, toujours dans l’objectif de concilier bien-être des salariés et performance organisationnelle.

Grâce à mes années d’expérience et mon engagement pour le bien-être au travail, je développe des solutions innovantes pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer les conditions de travail, et faciliter le transfert de compétences, en transformant les espaces professionnels en lieux d’épanouissement.